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赶紧来 英孚教你这些外企薪酬福利表达

来源: 苏州英孚教育  作者:坦途网    更新时间:2018-04-17    责任编辑:凉凉    【收藏本页】
【本文摘要】 你知道外企中薪酬福利的表达吗?今天苏州英孚教育为大家介绍这些英语表达,助力职场发展。苏州英孚英语还有商务英语课程等着你哟!

4月是求职的旺季,对于很多求职者来说,外企是一个不二之选,因为那里有独特文化和行业较高的薪资待遇。外企中,英文水平很重要,今天,苏州英孚教育就和大家聊一聊“薪酬福利”如何用英语来表达!

在外企工作,不了解这些英文怎么行!苏州英孚英语告诉你,在外企薪资福利往往是一个 Package,有点类似福利打包出售,叫做 Remuneration package。它由两部分构成:一部分是 Pay,也就是实打实拿到手的钱;一部分是 Benefit,福利等。对于薪资,在外企中,工资主要包含四大部分:一是税前工资Gross base salary ,由基本工资 + 提成构成。其中:基本工资用basic salary来表达,提成是commision

二是奖金Bonus, 熟悉职场就了解,奖金分为两类: Performance bonus 绩效奖和Annual bonus 年终奖。

三是分红Profit Sharing,这是对员工优秀工作的奖励,一般企业在年终的时候会在一年的盈利中拿出一部分按照员工的业绩对员工进行嘉奖,以红利的形式发放给员工,市劳动收入的一部分。

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四是津贴Allowance 在外企中常见的津贴有三类:Transportation allowance 交通补助,Communication allowance 花费补助,Meal allowance 餐补。优先认股权Stock options ,这是公司给老员工的福利,老股东或者员工能一低于市价的优惠价格购买公司的股票,坐等分钱啦。

很多喜欢外企工作的伙伴们除了发展机会,也是因为外企的待遇好,除了一般的五险一金,苏州英孚英语发现还有很多其他福利哦。休假就分为五类:Annual Leave 年假、Sick Leave 病假、Marriage Leave 婚假、Maternity Leave 产假、Parental Leave 育儿假。部门旅游Group travel / Staff travel,员工培训发展Staff training and development program……

经过苏州英孚商务英语的介绍,你了解了这些外企福利用语了吗?还想了解更多职场商务用语,为自己的职业发展提供更多的可能性吗?来苏州英孚教育学习商务英语课程吧,外教老师带领学生学习不同职场领域的专业用语,学习商务会话与写作技巧,为学生演练不同场合场景,让学生能熟练掌握商务英语技能,应对各种商务场合。遇到职场瓶颈的你,还不赶紧来吗?

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